İçeriğe atla
Danıştay 3 Bilişim Personeli Alacak - 2026 Mülakat Takvimi
Kamu Personel

Danıştay 3 Bilişim Personeli Alacak - 2026 Mülakat Takvimi

SosyalVadi Haber Merkezi 4 dk okuma 20 görüntülenme Güncellendi: 12.03.2026 07:13

Haber İçeriği

Danıştay Başkanlığı, Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeli bilişim personeli alımı gerçekleştirecek. İlan kapsamında 3 kişi istihdam edilecek. Adayların değerlendirmesi, Kamu Personeli Seçme Sınavı ve yabancı dil puanlarına göre yapılacak. En yüksek puanlı 30 aday, 9-10 Mart 2026 tarihlerinde sözlü ve uygulamalı mülakata katılacak.

Başvuru Şartları

Danıştay'ın bilişim personeli alımı için belirlediği şartlar oldukça kapsamlı. Adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun genel şartlarını taşıması gerekiyor. Eğitim açısından dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak şartı aranıyor. Diğer mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri veya istatistik, matematik, fizik bölümlerinden mezunlar da başvurabiliyor.

Mesleki tecrübe konusunda yazılım geliştirme veya büyük ölçekli ağ sistemleri kurulumu ve yönetimi alanında deneyim isteniyor. Adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor. Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğünün tamamlanmış olması da şartlar arasında yer alıyor.

Kıdemli Uzman Yazılımcı Pozisyonu

Alım yapılacak pozisyonlardan ikisi Kıdemli Uzman Yazılımcı olarak belirlenmiş. Bu pozisyon için genel şartlara ek olarak özel nitelikler aranıyor. Adayların yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konularında en az 5 yıllık tecrübeye sahip olması gerekiyor. Teknik beceriler arasında NET Teknolojileri, ORM araçları, yazılım mimarisi, nesne yönelimli programlama, SOLID prensipler, veri yapıları, algoritmalar, çok katmanlı yazılım mimarileri ve tasarım kalıpları bilgisi bulunuyor.

Microservices mimarileri, REST, GraphQL, SOAP servisler, MS SQL veya PostgreSQL veri tabanları, veri tabanı tasarımı ve optimizasyon, yazılım ölçekleme, JavaScript framework'leri, konteyner teknolojileri, versiyon kontrol sistemleri ve uygulama sunucuları yönetimi konularında bilgi ve tecrübe isteniyor. Tercihen kuyruklama mekanizmalarının kullanımı ve yönetimi konusunda tecrübe de aranan özellikler arasında.

Değerlendirme Süreci

Adayların değerlendirmesi iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek. İlk aşamada, 2024 veya 2025 yıllarında yapılan KPSS'den alınan KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile 2021 yılından itibaren yapılan İngilizce Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı veya eşdeğer puanın yüzde 30'u toplanacak. Bu puanlama sonucunda en yüksek puanlı 30 aday belirlenecek.

KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların puanı 70, İngilizce dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların puanı ise 0 olarak değerlendirilecek. Bu durum, puanı olmayan adayların dezavantajlı konuma düşebileceğini gösteriyor.

Sınav Takvimi

Danıştay Başkanlığı, sözlü ve uygulamalı mülakatları 9-10 Mart 2026 tarihlerinde gerçekleştirecek. İlk değerlendirme sonucunda belirlenen 30 aday bu mülakata katılacak. Mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 3 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecek.

İlanda başvuru başlangıç ve son başvuru tarihleri belirtilmemiş. Adayların resmi kaynakları takip ederek başvuru süreci hakkında güncel bilgi almaları önem taşıyor.

Adaylara Öneriler

Danıştay bilişim personeli alımına başvuracak adayların öncelikle tüm belgelerini eksiksiz hazırlamaları gerekiyor. KPSSP3 ve İngilizce YDS puan belgelerinin ibraz edilmesi zorunlu. Puanı olmayan adayların değerlendirme sırasında dezavantajlı duruma düşeceğini göz önünde bulundurmaları önemli.

Mesleki tecrübe belgelerinin düzenli şekilde hazırlanması, özellikle Kıdemli Uzman Yazılımcı pozisyonu için en az 5 yıllık yazılım geliştirme tecrübesinin belgelenmesi gerekiyor. Teknik beceriler konusunda kendini geliştirmiş adayların mülakat aşamasında daha avantajlı olacağı değerlendiriliyor.

Adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sürecine hazırlıklı olmaları, bu konuda geçmişte herhangi bir olumsuz durum bulunmamasına dikkat etmeleri öneriliyor. Danıştay gibi yüksek yargı organlarında çalışacak personel için bu tür araştırmalar titizlikle yürütülüyor.

Bu haberi paylaş

Yorumlar (0)

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın.

Devamını keşfet — Bunları da oku

Güncel haberleri kaçırmayın.

Bültene abone ol