Ana içeriğe geç
T.C. İçişleri Bakanlığı İş İlanı 2026 — Başvuru Tarihleri ve Gere
Kamu Personeli

T.C. İçişleri Bakanlığı İş İlanı 2026 — Başvuru Tarihleri ve Gere

3 dk okuma 43 görüntülenme Güncellendi: 23.05.2026 20:15
Resmi bilgi: Bu haber yayımlandığı anda doğrulanan bilgileri içerir. Son dakika değişiklikleri için kurumun resmi sitesini takip edin.

T.C. İçişleri Bakanlığı, Ankara’da görevlendirilmek üzere toplam 11 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapıyor. Bakanlığın Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü kadrosunda istihdam edilecek adaylar, yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre belirlenecek. Başvurular, belirtilen tarihler arasında e-Devlet ve Kariyer Kapısı üzerinden alınacak. İşte ilanla ilgili tüm detaylar ve başvuru rehberi.

İlan Detayları

İçişleri Bakanlığı, belirlediği 11 farklı pozisyon için aday arıyor. Çalışma yeri Ankara olarak belirlenirken, kadrolar ve kontenjanlar şu şekilde: 1 Yazılım Mimarı, 1 Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı, 2 Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı, 1 Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı, 1 Kıdemli .Net Yazılım Geliştirme Uzmanı, 1 Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı, 1 Test Analiz Uzmanı, 1 Devops Uzmanı ve 2 Java Yazılım Geliştirme Uzmanı. Pozisyonlara göre değişen ücret tavanları, adayların deneyim ve unvanına göre 2 kattan 5 kata kadar çıkabiliyor.

Başvuru Şartları

Adaylardan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımaları bekleniyor. Eğitim şartı olarak, dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak gerekiyor. Bunun dışında kalan mühendislik, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar, teknoloji, istatistik, matematik ve fizik bölümleri de başvuru yapabiliyor. Deneyim şartı ise pozisyona göre değişiyor: Ücret tavanı 2 katı olan pozisyonlar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl mesleki tecrübe aranıyor. Tecrübe belirlemede, kamu veya özel sektörde bilişim personeli olarak geçen ve SGK primleriyle belgelenen hizmet süreleri dikkate alınıyor.

Nasıl Başvurulur?

Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “İçişleri Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla yapılıyor. Adayların Kariyer Kapısı’na üye olmaları ve başvuru ekranında istenen bilgileri eksiksiz doldurmaları gerekiyor. Başvuru takvimi, resmi ilan metninde (ilan.gov.tr) belirtilen tarihler arasında geçerlidir. Başvuru sırasında adaylardan, mezuniyet belgesi, deneyim belgeleri (SGK hizmet dökümü, iş sözleşmeleri) ve kimlik fotokopisi gibi evraklar istenecek. Sınav başvurusu için herhangi bir ücret alınmıyor.

Önemli Notlar

  • Deneyim belgenizdeki unvanın “bilişim personeli” olarak geçmesine dikkat edin; aksi takdirde başvurunuz değerlendirmeye alınmayabilir.
  • Ücret tavanı 2 katı olan pozisyonlar için en az 3 yıl, diğerleri için 5 yıl deneyim şartı var. Deneyim sürenizi hesaplarken staj veya eğitim dönemlerini dahil etmeyin.
  • Başvuru yapmadan önce Kariyer Kapısı profilinizdeki eğitim ve iş deneyimi bilgilerinizi güncelleyin. Eksik veya hatalı bilgi, başvurunun iptaline neden olabilir.
  • Sınavda başarılı olmak için hem yazılı hem de sözlü aşamada teknik bilginizi kanıtlamanız gerekecek. Özellikle pozisyonunuza uygun teknoloji yığınlarına (Java, .Net, DevOps, Siber Güvenlik) hazırlıklı olun.

Bu fırsatı kaçırmayın, başvurunuzu zamanında yapın ve kariyerinizde yeni bir sayfa açın. Resmi ilan metnine ve başvuru detaylarına buradan ulaşabilirsiniz.

Başvuru Takvimi

  • Başvuru başlangıç: İlan içeriğinde belirtilmiştir
  • Başvuru bitiş: İlan içeriğinde belirtilmiştir

Resmi ilan sayfası için tıklayın

Güncel duyurular için kamu alım haberleri sayfamızı takip edin.

Sıkça Sorulan Sorular

Kamu ilanlarına nasıl başvurulur?

Kamu kurumu ilanlarına genellikle e-Devlet üzerinden veya ilgili kurumun resmi web sitesinden başvuru yapılmaktadır. Başvuru için gerekli belgeler ilan metninde belirtilmektedir. Son başvuru tarihini kaçırmamaya özen gösterin.

KPSS kaçıncıya kadar kamu memuru olunabilir?

KPSS sıralaması ilana ve pozisyon sayısına göre değişmektedir. Her ilan kendi taban puanını oluşturur. Genel olarak yüksek puan daha fazla seçenek sunar; popüler pozisyonlar için puan kesintisi yüksek olabilmektedir.

📰 İlgili Haberler

📎 Kaynak: https://www.ilan.gov.tr/ilan/2069393/kamu-akademik-personel-kamu-personel-alim-ve-sinavlari-icisleri Kaynağa Git →

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış

Aşağıdan ilk yorumu sen yaz ↓

Yorumun moderasyon sonrası yayınlanır. Spam / hakaret içeren yorumlar silinir.

Devamını keşfet — Bunları da oku

Bu haberi paylaş

Güncel haberleri kaçırmayın.

Bültene abone ol

İlgili Kavramlar

Hızlı Erişim