Millî Savunma Bakanlığından Sözleşmeli Bilişim Personeli Temin İlanı

Millî Savunma Bakanlığından

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU

1.    GENEL BİLGİLER

a)    Millî Savunma Bakanlığında istihdam edilmek üzere 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8’inci maddesi uyarınca Millî Savunma Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav başarı sırasına göre 57 (elli yedi) sözleşmeli bilişim personeli temini yapılacaktır.

b)    Temin süreci; başvuru, evrak kontrol, sözlü/uygulamalı sınav, sağlık kurulu raporu işlemleri ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması aşamalarından oluşmaktadır.

c)    Bakanlık, gerek gördüğü takdirde uygulama sınavı yapılabilir ve bu kılavuzda yer alan hususlar kılavuzun yayım tarihinden sonra Millî Savunma Bakanlığı tarafından gerekli görüldüğünde değiştirilebilir. Başvuru süresince adayların kılavuzda yapılacak güncellemeleri takip etmeleri gerekmektedir.

ç) Adaylar, sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birisini seçebilirler. Birden fazla seçim yapan ya da seçimi belli olmayan adayların başvurulan geçersiz sayılacaktır.

d)    Başvuru kılavuzunda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

e)    Adaylar, başvuru şartlarında istenen bilgi ve belgeleri (sertifika, mesleki deneyimi gösterir belge, diploma, YDS eşdeğerliği sınav bilgileri, SOK hizmet dökümü, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge vb.) “Bilgilerim” sayfasında yer alan “Diğer Bilgi/Belgeler” ekranından “Sözleşmeli Bilişim Personeli Bilgi ve Belgeleri” bölümüne yükleyeceklerdir.

f)    Öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar Yükseköğretim Kurulu onaylı denklik belgelerini “Eğitim Bilgisi Ekle” ekranından sisteme yüklemeleri gerekmektedir. 25.12.2019 (Ön lisans) ve 11.03.2020 (Lisans) tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısında alınan kararlar haricinde beyan edilen eşdeğerlikler kabul edilmemektedir.

g)    Adaylar, ÖSYM tarafından yayımlanan “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı" kapsamında eşdeğerliği kabul edilen yabancı dil sınavı (e-TEP, Cambridge C2 Proficiency, Cambridge C1 Advanced, CPE, CAE, TOEFL İBT, PTE Academic vb.) sonuçlarını “Sınav Bilgileri” ekranından “Sınav Bilgisi Ekle” butonunu kullanarak “Sınav Notu” bölümüne YDS eş değerlik puanım yazacak ve “Dosya Seç” bölümünden yabancı dil yeterlilik belgesini yükleyerek kaydedeceklerdir.

ğ) Adayların Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) ve Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanları otomatik çekilecektir.

h)    İlan Metninin “Genel Şartlar” bölümünün (3) bendi kapsamında başvuru yapacak adayların “Diğer Bilgi/Belgeler” ekranından “Sözleşmeli Bilişim Personeli Bilgi ve Belgeleri” bölümüne diplomalarını yüklemeleri gerekmektedir,

ı) Adaylar tercih edeceği sözleşmeli bilişim personeli pozisyonu için özel şartlarda belirtilen “belgelemek” ifadesi bulunan belgeleri son başvuru tarihine kadar sisteme yüklemesi gerekmektedir. Belgelerin tam ve okunaklı yüklenip yüklenmediğinin kontrolünü “Belge Görüntüle” butonuna basarak yapabilecektir. Son başvuru tarihine kadar belgelerini sisteme yüklemeyen ya da okunaksız veya eksik yükleyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir,

i)    Adaylar son başvuru tarihine kadar tercihlerimle değişiklik yapabilirler ancak son başvuru tarihi bittikten sonra başvuru işlemleri kapandığından dolayı tercihlerde değişiklik yapamayacaklardır.

j)    Asil listedeki adaylardan; çeşitli sebeplerle katılmayanlar için boş kalan pozisyonlara, Bakanlıkça gerekli görülürse sınav sonucunun ilanından itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere yapılacak müteakip sınava kadar, yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan yedek adaydan başlamak üzere sözleşme yapılabilir. Yedek listedeki adayların haklan, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.

2.    BAŞVURU ŞARTLARI

a)    GENEL ŞARTLAR

(1)    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartları taşımak,

(2)    Fakültelerin 4 (dört) yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

(3)    (2) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, eğitim ve eğitim bilimleri ile fen-edebiyat fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümlerinden ve istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kapsamında başvuru yapacak adayların “Diğer Bilgi/Belgeler” ekranından “Sözleşmeli Bilişim Personeli Bilgi ve Belgeleri” bölümüne diplomaları